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职工因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工可以享受 3个月到24个月的医疗期。具体医疗期的长短根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限确定,分为以下几种情况:1. 实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。2