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签订目标责任书具有以下意义：明确目标与责任：通过书面形式明确组织或团队的具体目标和期望成果，清晰阐述目标内容、实现步骤、时间节点以及责任人，减少工作中的模糊性和不确定性，提高工作效率。增强责任感和使命感：目标责任书不仅确认工作目标，更是对责任人的信任和委托，增强责任人的责任感和使命感，激励其努力工作
