公司开通社保的流程通常包括以下几个步骤：
准备材料
公司营业执照原件及复印件；
公司组织机构代码证原件及复印件；
公司法定代表人身份证原件及复印件；
银行开户许可证；
公司员工名单及相关个人信息。
社保开户
到公司注册地址所在地的社保局办理社保开户手续；
填写社保开户申请表格，并提交所需材料进行审核。
员工参保
开户成功后，为员工办理社保参保手续；
员工需提供身份证、劳动合同等相关材料。
缴纳社保费用
根据当地社保缴纳基数规定，申报员工社保缴费基数；
选择合适的缴费方式，如银行代缴、现金或支票等。
签订协议
与社保机构签订代缴协议，确定社保缴纳的具体内容和费用。
社保缴费记录
提供公司的社保缴费记录，以便社保机构审核。
后续管理
每月向社保机构提交参保人员增减表；
如有员工离职，需及时从社保账户中删除相关信息。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或通过人社局自助经办平台获取最新信息。
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