加班通告应当包含以下几个要素：
标题 ：通常为“加班通知”或“关于加班的通告”。缘由：
说明加班的原因，如生产需求、项目紧急、特殊任务等。
加班安排
加班时间：
具体加班的日期和时间段。
加班人员：涉及加班的具体部门和人员。
加班内容：加班期间需要完成的任务或项目。
法律依据 ：引用《劳动法》等相关法律法规，说明加班的合法性和必要性。补偿措施：
根据公司政策和国家法律法规，说明加班工资的支付标准或调休安排。
审批流程：
说明加班申请的审批流程，包括需要填写的表格和提交的时间要求。
联系方式：
提供人力资源部门或其他相关部门的联系方式，以便员工在需要时进行咨询或提交申请。
结尾：
感谢员工的配合，并强调公司对于员工健康和生活的关心。
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加班通知
各位同事：
因近期公司订单量较大，为确保按时交付，经公司研究决定，本周末（12月24日至25日）全体教职工将加班撰写各自调研内容的综述，并于下周一交至综合楼936办公室。请各部门高度重视，合理安排时间，确保任务顺利完成。
加班安排 加班时间
加班人员：全体教职工。
加班内容：撰写调研内容综述。
法律依据：
根据《劳动法》第四十四条规定，加班期间将按照不低于正常工作时间工资的150%支付工资报酬。
审批流程：
请各部门于12月22日（周四）前将加班安排表提交至人力资源部，以便统一安排。
联系方式：
公司管理层
2024年12月20日
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