婚假是 不扣工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。此外,国家法定的婚假为1至3天,但各地方因政策差异可以高于国家的规定,但不得低于国家的规定,且婚假应当一次性休完。
具体来说,婚假期间工资照发,意味着员工在享受婚假的同时,也能保持其原有的工资待遇。对于超出法定婚假天数的情况,如果劳动合同中有明确约定,则按照合同约定执行;如果劳动合同中没有明确约定,则应按照集体合同中的标准执行;若集体合同也没有明确约定,则需通过用人单位与职工代表协商确定,但计算基数不得低于当地最低工资标准。
综上所述,婚假期间员工不需要担心工资被扣除的问题,可以安心享受这一法定假期。
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