补充保险主要包括以下几种类型：
补充养老保险：
企业在基本养老保险之外为员工提供的额外养老保险计划。
补充医疗保险：
为了提高员工医疗保障水平，在基本医疗保险之外，企业和员工自愿选择的医疗保险项目。
企业年金：
企业为员工设立的退休储蓄计划，是养老金的另一种形式。
补充失业保险：
在失业保险基础上，企业为员工提供的额外失业保障。
这些补充保险形式有助于增强员工的社会保障，满足不同层面的保险需求。需要注意的是，补充保险的具体内容和范围可能受到国家政策、法规以及企业自身经济状况的影响。
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