带薪休假的天数根据员工的工作年限而定，具体规定如下：
累计工作已满1年不满10年的员工：
年休假5天。
累计工作已满10年不满20年的员工：
年休假10天。
累计工作已满20年的员工：
年休假15天。
此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议：
用人单位应确保员工享受带薪年休假，并根据生产和工作具体情况，统筹安排员工年休假。
员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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