江苏生育津贴的发放遵循以下标准：
计发基数 ：按照职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。
计发天数
顺产的，128天；
难产、剖宫产的，增加15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
生育津贴计算：
生育津贴 = 计发基数 × 职工产假天数。
生育营养补助：
按照本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。
发放方式：
生育津贴一般由用人单位先行垫付，再由保险经办机构拨付给用人单位。女职工可以在医院刷卡结算，或者通过江苏省个人网厅、无锡医保公众号（小程序）、江苏医保云APP、无锡医保网厅等线上渠道查询和申领。
男职工生育津贴：
如果男职工参与生育保险并满足条件，护理假津贴将在一定时间内自动汇入其单位银行账户。
法律依据：
根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定，职工应参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工享受生育保险待遇。
请注意，以上信息可能随政策更新而变化，建议直接咨询当地社保局或通过官方提供的渠道获取最新信息
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