当您遇到病假期间工资未支付的情况时,您可以按照以下步骤来维护自己的权益:
协商:
首先尝试与用人单位进行协商,明确您的病假工资权益,并尝试达成共识。
投诉:
如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入调查并处理。
仲裁:
如果投诉未能解决问题,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,通过法律途径维护自己的权益。
诉讼:
如果对劳动仲裁结果不满意,您可以依法向人民法院提起诉讼。
请确保您保留好所有相关证据,如病假证明、工资条等,以便在需要时作为维权的依据。同时,了解相关的法律法规,确保您的诉求合理合法。
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