工作超时可以通过以下方式举报：
向劳动监察部门投诉
可以向当地的劳动监察大队或劳动保障行政部门进行投诉。在举报时，需要提供证据，如工作时间记录、加班记录、工资条等，以证明工作时长超过了法定限制。
拨打举报热线
可以拨打全国统一的劳动行政部门举报热线12333进行举报。
在线举报
可以登录当地劳动行政部门的官方网站或关注其公众号进行举报投诉。
直接到劳动行政部门线下办事处举报
可以直接到当地劳动行政部门的线下办事处进行举报。
匿名举报
如果担心报复，可以选择匿名举报。可以通过信件、电子邮件或直接到劳动部门信访部门进行举报，同时可以咨询专业律师获取法律援助。
申请劳动仲裁
如果与用人单位存在争议，可以通过劳动仲裁解决。在申请劳动仲裁时，之前收集的证据将起到关键作用。
在举报工作超时时，建议劳动者尽量收集并保存相关证据，以便劳动监察部门能够迅速开展调查并核实情况。同时，劳动者应当遵守法律法规，不得采取非法手段进行维权。
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