五险一金的停缴办理地点主要取决于您的具体情况：
原工作单位 ：员工在离职时，原工作单位的人力资源部门会负责办理五险一金的停缴手续，并与财务部门沟通，确定停缴的具体日期。随后，原单位需将员工的离职信息报送至当地的社会保险经办机构，以便完成员工社保停缴手续。个人办理
如果您是本地户籍，可以直接到户籍所在地的社保机构办理停保手续。如果当地支持网上办理，则可以通过网络完成相关操作，无需亲自到现场。
如果您已经找到了新的工作单位，新单位会负责为您继续缴纳五险一金，您无需亲自办理停缴手续。
跨地区转移：
如果您需要跨统筹地区转移社保关系，则需要携带相关证件到社保中心填写相关申请表，并在转移窗口办理转移手续。
特殊情况
如果您在离职前还未找到新工作，但希望保持社保不中断，可以选择由个人全额缴纳医疗保险和养老保险。
工伤保险和生育保险在辞职后会自动解除，没有个人账户，而失业保险可以在再就业后续缴费，继续计算累计年限。
建议
及时沟通：
员工在离职前应主动与人力资源部门沟通，明确停缴五险一金的意愿和具体日期，以确保流程顺利进行。
了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议提前了解当地的具体办理流程和要求。
保持连续：为了确保社保待遇不受影响，建议尽量保持社保缴纳的连续性，及时办理转移或续保手续。
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