餐饮行业的加班费计算遵循《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：
工作日延长工作时间
加班费不低于正常工资的150%。
计算公式：小时加班工资 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ （月计薪天数21.75天）。
休息日加班
加班费不低于正常工资的200%。
如果休息日加班且不能安排补休，则必须支付加班费。
法定休假日加班
加班费不低于正常工资的300%。
法定休假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
需要注意的是，加班费的计算基数通常是员工的正常工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。此外，如果加班收入达到一定金额，可能需要缴纳个人所得税
相关文章：
LAIMD煤气灶全国统一服务号码-全国服务热线实时反馈-今-日-更-新05-08
德贝得壁挂炉维修售后号码24小时丨全国400服务点实时反馈-今-日-资-讯05-08
顶棒热水器售后服务号码及其服务网点介绍实时反馈全+境+到+达05-08
优盟壁挂炉售后服务维修号码实时反馈-今-日-汇-总05-08
纳碧安（Navien）庆东 壁挂炉售后服务维修号码实时反馈-今-日-更-新05-08
沃喜壁挂炉售后维修号码-人工售后号码实时反馈-今-日-资-讯05-08