员工提出辞职的时间规定如下：
一般情况
员工需要提前 三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期内
员工需要提前 三天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
特殊情况
如果员工因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或其他用人单位违法、违规行为，员工可以立即提出解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
总结：
一般情况下，员工应提前30天以书面形式通知用人单位。
在试用期内，员工应提前3天以书面形式通知用人单位。
在特殊情况下，员工可以立即提出解除劳动合同，无需提前通知。
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