工作后，档案里通常包含以下一些内容：
学籍信息
高中起的成绩单、毕业生登记表、体检报告
高考志愿及卷子（如果有）
大学毕业派遣证
硕士论文答辩相关材料
政治面貌信息
入团申请书、思想汇报、转正申请书、自传等
工作相关信息
职工履历表、转正定级表
历年的考核表
事业单位的工资变动审批表（包括岗位工资、薪级工资的变化）
领导职务任命表
因公出国人员审批表
职称、注册的相关信息
考教资考研的各种资料证明
身份信息
身份证复印件
证书复印件（包括职称书、学位证）
管理及技术岗位的员工信息
原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明
个人简历
个人简历
医院体验报告
医院体验报告
特殊岗位资格
职业资格或从业资格证书（原件应审验）
劳动合同
劳动合同正本一份
其他相关资料
离职员工档案（另存整理，档案应至少保留两年备查）
属于辞退、开除、自动离职的员工，其档案应特别审查后专项保存
法律合规文件
签证、工作许可、安全审查等
其他相关文件
个人与其他组织或个人之间的合同、协议等
这些内容在个人的职业生涯中具有重要的证明作用，例如在求职、晋升、职称评定、社会保险办理、出国政审等方面都需要查阅个人档案。因此，建议个人应妥善保管自己的档案，并在适当的时候进行档案的转移和更新。
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