富士康小时工怎么样

100次浏览发布时间：2025-01-04 22:33:32

富士康小时工的情况如下：

富士康的小时工工作强度较高，普遍存在12小时两班倒的情况，工作枯燥且累。

岗位性质不同，有些岗位较为轻松，而有些则又脏又累，特别是生产单位如金加，工作环境较差，脏累工作会优先安排给小时工。

-薪资待遇根据岗位和工作时间的不同有所差异。例如，成都富士康的小时工时薪可达28元/小时，而昆山富士康的时薪在9月和10月为28元/小时，11月降为26元/小时。

小时工工资计算方式通常为总工资 = 时薪 x 月总工时，部分情况下会有额外的补贴和奖金。

富士康提供免费的体检、住宿和水电费，部分宿舍还配有空调和独立卫生间。

工作环境方面，有些岗位如金加部门的工作环境较差，而其他岗位如昆山富士康提供的条件较为优越。

富士康的小时工招聘政策和管理方式可能因地区和时间而异，建议具体了解和咨询当地富士康的招聘信息。

小时工虽然工作强度大，但通过加班和补贴等方式，一个月的收入可以相当可观，部分情况下可达6500~8000元。

建议

选择岗位：如果追求稳定且轻松的工作环境，建议选择非生产单位的小时工岗位。

了解详情：在应聘小时工时，务必详细询问工作内容、工作时间和薪资待遇，避免被不实的招聘信息误导。

考虑长期发展：如果希望有更好的职业发展，可以考虑转为正式工，富士康作为大型综合产业园区，提供多种工作模式和晋升机会。