退工退保的时间主要取决于以下几个因素：
离职手续的办理时间
企业通常需要在员工正式离职后的15个自然日之内完成离职手续的处理工作。
若员工单纯离职，7天之内办理退工手续，开具退工单，把劳动手册交还本人，社保封存，公积金封存。
社保减员操作的时间
企业应在解雇或终止劳动关系之日起的15个工作日以内进行相应的社保减员操作。
退保申请的审核和处理时间
保险公司在接到退保申请后，审核和处理时间通常在几个工作日到几个月之间，具体取决于保险公司的处理效率和退保申请的复杂程度。
一些简单的退保申请可能会在较短的时间内处理完毕，而一些复杂的退保申请可能需要更长的时间。
退保款项的到账时间
退保款项处理完毕后，保险公司会将退款返还给投保人，通常是通过银行转账或支票的形式。
退款到账时间因保险公司而异，可能在几个工作日至几个月之间。
建议
提前规划：员工应提前了解并规划好退工退保的时间，以确保顺利办理离职手续和社保转移。
及时沟通：与雇主和保险公司保持沟通，确保退工退保流程顺利进行。
确认材料：确保所有退工退保所需材料齐全，避免因材料缺失导致流程延误。
综上所述，退工退保的时间大致在7天至15个工作日之间，具体时间取决于离职手续的办理速度、社保减员操作的时间以及退保申请的审核和处理时间。建议提前规划并确认所有相关事宜，以确保流程顺利进行。
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