执行董事在公司中扮演着重要角色，其职责和权力根据《公司法》和公司章程的规定而有所不同，但通常包括以下几个方面：
召集和主持股东会：
执行董事负责召集股东会，并向股东会报告工作，执行股东会的决议。
制定管理制度：
执行董事可以制定公司的基本管理制度，以规范公司的日常运营和管理。
决定内部机构设置：
执行董事有权决定公司的内部管理机构设置，包括部门划分、职责分配等。
财务预算和决算：
执行董事负责制定公司的年度财务预算和决算方案，并提交给股东会审批。
利润分配和亏损弥补：
执行董事负责制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，并提交给股东会批准。
资本运营：
执行董事可以参与制订公司增加或减少注册资本、发行债券、合并、分立、解散或变更公司形式的方案。
高级管理人员的聘任和解聘：
执行董事决定聘任或解聘公司经理及其他高级管理人员，并根据经理的提名决定聘任或解聘副经理、财务负责人等，同时决定其报酬事项。
签署重要文件：
执行董事负责签署公司对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料，以及批准调入公司的各级管理人员和一般干部。
日常经营管理：
执行董事直接参与公司的日常经营管理工作，包括组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营中的重大事项。
法律责任：
执行董事在履行职责过程中，如果因过失或违法行为导致公司损失，可能需要承担相应的法律责任，尤其是在董事会成员未全面履行董事会职责导致公司损失时，执行董事需承担连带经济责任。
兼任公司经理：
在规模较小的公司中，执行董事可以兼任公司经理，全面负责公司的日常经营和管理。
综上所述，执行董事在公司中扮演着决策者、管理者、执行者和法定代表人的角色，其职权和责任涵盖了公司的各个方面，是公司治理结构中不可或缺的一部分。
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