调令下来后，通常需要按照以下程序进行：
调档
流入地人社部门向流出地人社部门发商调函。
流出地人社部门向教育部门发调档通知。
教育部门接到通知后，经领导和科室负责人签署意见，由档案室办理转移手续。
办理人事、工资关系
流入地人社部门向流出地人社部门发商调函。
流出地人社部门向教育局发流动通知。
教育局接知后，由教师本人填写《跨县域流动审批（备案）表》，由相关负责人签署意见。
具体办理人员开出调令，从原单位办理行政、工资关系。
审查档案和审批
调入单位及其主管部门审查档案和调动理由，批准后提交局长办公会讨论。
调动通知和介绍信
相关人事部门根据程序办理调动通知和介绍信。
办理离校手续
申请人凭正式调令到人事科领取《离校手续办理传递单》，到所在单位及相应部门办理手续，并按照学校有关政策和合同有关内容，结清有关费用。
工资和编卡处理
商调函发回接收单位核准后，人事局正式发调函调档案。
调档案完毕后，在编制办注册，随时接受通知准备报道。
户口迁移
需要到公安局办理准迁手续，根据婚姻情况、子女随迁情况、落户方式不同，准备相应的材料。
党组织关系转移（如适用）：
党员需要转党组织关系，到人才交流中心开具《行政关系介绍信》和《工资关系介绍信》，再到人事局调配科报到，换取人事局开的《行政、工资介绍信》。
建议：
调动过程中，保持与相关部门的沟通，确保每一步手续都能按时完成。
准备好所有必需的材料，以免因材料缺失而延误调动进程。
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