员工因工伤可以获得以下待遇：
医疗待遇：
包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具的费用（如假肢、矫形器等）以及辅助器具的维修或更换费用。
停工留薪期待遇：
在工伤治疗期间，员工可以暂停工作，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残待遇：
可能包括一次性待遇（如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金）和定期待遇（如伤残津贴和生活护理费）。
工亡待遇：
若员工因工死亡，其遗属可以获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
其他费用：
可能包括住院伙食补助费、交通费、食宿费、工伤康复费用等。
特别规定：
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。
请注意，具体待遇可能因地区、具体政策以及员工的具体情况而有所不同。员工应咨询当地社会保险经办机构或法律专业人士以获得最准确的信息
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