签订挂靠合同时，应当遵循以下步骤和要点：
拟定合同
明确双方当事人的基本信息，包括姓名、住所等。
详细描述挂靠的具体内容，如挂靠期限、挂靠费用及支付方式等。
明确双方的权利和义务，包括甲方的基本权利和义务，乙方的基本权利和义务等。
约定违约责任，包括违约金的计算方式和解除协议的条件。
确定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
审核合同内容
仔细检查合同条款是否合理合法，确保不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
特别注意合同中是否有明确的违约责任条款和争议解决机制。
双方签字或盖章
合同应由双方当事人或其授权代表签字，并加盖公章或合同专用章，以证明双方同意合同条款并愿意承担相应的法律责任。
履行告知义务
在签订合同前，双方应如实告知彼此的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，并解答对方提出的其他问题，确保双方对合同内容有充分的了解。
其他注意事项
挂靠方应当具有相应的资质，确保挂靠行为合法有效。
合同中应明确约定管理服务费的缴纳方式和期限。
若合同涉及复杂条款或专业问题，建议咨询法律专家进行审查和修改，以确保合同的合法性和有效性。
通过以上步骤和要点的履行，可以确保挂靠合同的签订过程合法、合规，并有效保护双方的合法权益。
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