合伙开工厂的分红方式可以根据合伙协议、出资比例、贡献值以及实际经营情况等多种因素综合确定。以下是一些常见的分红方式：
按照合伙协议来分红
合伙人在设立企业时签订的合伙协议中会明确规定分红的方式和比例。如果中途加入的合伙人未做分红约定或约定不明确，可以由全体合伙人协商确定分红方式。
按照出资比例来分红
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条规定，合伙企业的利润分配和亏损分担首先按照合伙协议的约定办理；如果合伙协议未约定或约定不明确，则由合伙人协商决定；协商不成的，按照实缴出资比例分配和分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配和分担。
根据贡献值来分红
除了出资比例，还可以根据每个合伙人的贡献值进行分红。贡献值可以包括技术、管理、市场等方面的贡献。具体的分红比例可以根据双方的协商或市场情况进行调整。
按照岗位工资和利润比例来分红
可以参照市场价格确定每个岗位的工资，再扣除成本后的结余部分作为分红基金。分红可以按月、按季或按年来分，具体时间周期应根据实际情况确定，以平衡淡旺季的影响。
综合多个原则进行分红
分红时应以某个原则为主，再结合其他原则，综合起来分红，以确保公平性和合理性。例如，可以按照出资比例和贡献值各占一定比例进行分红。
透明和公正的分红方式
分红应该透明和公正，避免引起不必要的争议。具体的分红时间和方式应在合伙协议中事先约定，并在会计年度结束后的一定时间内完成审计和分红实施。
建议
在制定分红方案时，建议先协商确定一个基础的分红比例，然后再根据实际情况进行调整。同时，为了确保分红的公平性和透明度，建议在合伙协议中明确规定分红的原则、时间、计算方式和形式，并在实际操作中严格执行。
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