计算年资的公式通常基于员工的入职时间，以下是几种常见的计算方式：
基本公式
年资 = 当前年份 - 入职年份
考虑入职日期与当前日期
年资 = （当前年份 - 入职年份） - （（当前日期 - 入职日期）是否不足一年 ？ 1 : 0）
详细日期计算
年资 = （（YEAR（E2） - YEAR（D2））*12 + （MONTH（E2） - MONTH（D2）+1） + IF（DAY（D2） >= 16, -1, 0）） / 12
使用日期函数
在Excel中，可以使用DATEDIFF函数计算日期差，然后除以365得到年资。例如：
年资 = DATEDIFF（TODAY（）， 入职日期） / 365
其他特定情况
在某些情况下，年资的计算可能会考虑带薪休假、假期等因素，因此可能会有所调整。
建议
选择合适的公式：根据具体需求选择合适的公式，例如需要考虑详细日期时，可以使用第3种或第5种公式。
考虑闰年：如果计算的时间跨度包含闰年，可能需要考虑闰年对日期计算的影响。
使用工具：在Excel等工具中，可以使用内置的日期函数来简化计算过程。
希望这些公式能帮助你准确计算员工的年资。
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