员工进厂后，企业应当在 入职后的三十日内为其购买社会保险。具体依据如下：
《社会保险法》第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》相关条款：
劳动合同法规定，用人单位与员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。
实际操作：
企业通常会在员工入职后的一个月内完成社保购买，有些企业可能以每月15日作为节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30日入职的员工会从次月购买社保。
综上所述，企业必须在员工入职后的三十日内完成社保购买，以确保员工的权益和社会保险的合规性。如果企业未在规定时间内为员工购买社保，将可能面临法律责任和经济处罚。建议企业在员工入职时立即为其购买社会保险，以避免潜在的法律风险。
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