离职申请书应当包含以下几个部分：
标题
离职申请书的标题应醒目，一般以“辞职申请书”或“离职申请报告”为标题。
称呼
称呼应写明接收离职申请的部门或领导，例如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
正文
内容：简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意，离职原因应真实且合理，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。
理由：详细阐述离职的具体理由，保持积极和正面的态度，避免负面评价。
决心要求：明确表明离职的时间和具体安排，以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
工作交接
简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。
感谢与期望
对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。
结尾
申请人签名：亲笔签名，以确认离职申请的真实性。
日期：写明提交离职申请的日期。
尊敬的XX公司人力资源部：
您好!
首先，请允许我借此机会，对您及公司在过去[具体工作时长]中给予我的支持与培养表示最深的感谢。这段经历不仅丰富了我的职业生涯，更让我学会了成长与担当。
经过深思熟虑，我决定提出离职申请，主要原因是[具体原因]。我渴望在新的环境中挑战自我，进一步提升专业技能，同时也为了更好地平衡工作与个人生活。
在接下来的[具体天数]里，我将全力以赴，确保所有工作都能有序交接。我已开始整理相关文件与项目进度，并愿意协助公司找到合适的接替人选，确保工作的连续性和团队的稳定。
回顾在公司的工作亮点与成就，我深感自豪，并对公司未来的发展充满期待。我坚信，即使离职，我仍然心系公司，并希望未来能有更多的机会与贵公司及各位同事交流与合作，共同见证彼此的成功。
最后，再次感谢公司对我的关照和支持。祝愿公司事业蒸蒸日上，再创辉煌!
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
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