公司购买服装的处理流程通常包括以下几个步骤：
确定需求 ：根据公司规模和员工需求确定服装的款式、数量和质量。
采购流程
采购部门联系供应商进行询价和比价，选择性价比高的产品。
签订采购合同，明确双方权利和义务。
完成采购后进行验收，确保数量和质量符合要求。
验收合格后安排物流运输至公司。
会计处理
生产工人的工服计入“制造费用——劳保用品费”。
管理人员的工服计入“管理费用——劳保用品费”。
销售人员的工服计入“销售费用——劳保用品费”。
福利性质的工服计入“管理费用——福利费”或“应付福利费”科目。
税务处理
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号），企业为员工统一制作并要求工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出在税前扣除。
发放与管理
将服装分配给员工，并做好后续的维护和管理工作。
请根据具体情况选择合适的会计科目和税务处理方式。需要注意的是，如果购买的是用于员工个人福利的服装，可能涉及个人所得税的问题，需要按照相关税法规定进行处理
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