当公司没有为员工缴纳社保时，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：
收集证据
劳动合同
工资条
工作记录
社保缴纳记录缺失的证明
与公司沟通
尝试协商要求补缴社保并支付经济补偿
向相关部门投诉举报
劳动监察大队
社会保险经办机构
申请劳动仲裁
如果公司不配合，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
法律途径
如果仲裁不成功，可以进一步向法院提起诉讼
经济补偿
如果公司未缴纳社保导致劳动者解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
特殊处理
如果公司确实无钱缴纳社保，可以了解当地政策，看是否有政府垫付政策
其他注意事项
劳动者在试用期内，公司未缴纳社保同样可以采取上述措施
如果公司未办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正，逾期不改正的，可处以罚款
请根据具体情况选择合适的维权途径，并注意保留好所有相关证据。如果需要进一步的法律帮助，建议咨询专业律师或法律援助机构
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