救护车司机的编制情况并不统一，具体可以分为以下几种：
正式职工：
有些救护车司机是医院的正式职工，享有编制。这些司机通常与医院签订正式的劳动合同，享受医院提供的各项福利和保障。
合同工：
另一部分救护车司机则是与医院签订合同的合同工。他们的工作性质与正式职工相似，但合同期限和待遇可能有所不同。
临时工：
还有一部分救护车司机是由劳务公司派遣的临时工。这些司机通常没有长期的工作保障，工作性质和待遇也相对较为灵活。
非事业编制：
有些情况下，救护车司机可能属于非事业编制，例如某些高校或机构招聘的救护车司机，可能以劳务派遣的方式订立劳动合同。
综上所述，救护车司机的编制情况较为复杂，不同的医疗机构和情况下，编制性质和待遇存在较大差异。建议在选择从事救护车司机这一职业时，详细了解所在机构的具体政策和待遇，以便做出更为合适的选择。
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