改派派遣证是一个涉及多个步骤的过程，以下是一个详细的指南：
确定改派原因
明确改派的原因，例如工作单位变更、学校变更等。
不同原因的改派可能需要不同的材料和程序。
准备相关材料
根据改派原因，准备好相应的证明材料，如新的劳动合同、学校出具的证明等。
这些材料将用于证明改派的理由和新的派遣地点。
原派遣证的注销
在改派前，需要到原派遣单位或省级毕业生就业部门办理原派遣证的注销手续。
通常需要提供原派遣证、新的证明材料和个人信息。
新的派遣证的办理
根据新的改派原因和证明材料，到新的派遣单位或省级毕业生就业部门办理新的派遣证。
通常需要提供新的证明材料、个人信息和新办的派遣证。
存档和备案
新办理的派遣证需要在相关机构进行存档和备案，以确保其合法性和有效性。
注意事项
在改派过程中，需要注意一些事项，如改派时间限制、改派次数限制等。
具体步骤和所需材料
与原单位解约并获取解约材料
毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，并获取书面的同意解约材料并加盖公章。
提交改派申请及相关材料
毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。
将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。
审核与办理新协议
招生就业处对提交的材料进行审查、整理，并书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。
审核同意后，招生就业处发给新的协议书。
办理新的派遣证
毕业生凭新的协议书到省级毕业生就业部门办理新的派遣证。
档案迁移
改派后，毕业生需要将档案迁移到新的报到地点。具体步骤包括：
领到新的报到证后，先到新报到地报到，并在新报到地开具档案迁移接收函。
回原报到地迁移档案，有些地区可能不需要开档案迁移接收函，具体情况需咨询当地市或县的人力资源和社会保障局。
存档和备案
新办理的派遣证需要在相关机构进行存档和备案，以确保其合法性和有效性。
时间限制
毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。
注意事项
改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见。
对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，各高校对办理改派手续也有一定的时限要求。
通过以上步骤和注意事项，毕业生可以顺利完成派遣证的改派。建议在办理改派手续时，提前咨询相关机构，确保材料齐全、流程正确。
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