工伤报案应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体流程如下:
报案
遇到工伤情况,应立即拨打报警电话,并安排员工治疗。企业需在事故发生后三天内报告社保经办机构,若员工死亡则需在48小时内报告。
工伤认定申请
用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定期限内提出申请的,劳动者本人可以在事故发生后的一年内提出工伤认定申请。
提交材料
申请工伤认定时,需提交以下材料:
工伤职工身份证/社保卡
《工伤认定决定书》
有效的诊断证明
检查、检验报告等完整病历材料
其他相关材料
劳动能力鉴定
工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后,会审核材料并组织鉴定。
建议:
用人单位应尽快向社保行政部门报案并进行工伤认定申请,以确保员工的权益得到及时保障。
劳动者若单位未按时申请,可自行向社保行政部门提出申请。
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