工资和税款的优先权问题，在法律和实践中存在一定的优先顺序。具体来说：
在破产清偿中
根据《企业破产法》第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
《税收征收管理法》第45条也明确指出，税务机关征收的税款优先于无担保债权，除非法律另有规定。
在税收征收过程中
税款通常优先于无担保债权，即未设定担保物权的债权。
如果纳税人欠缴的税款发生在其财产设定抵押、质押或被留置之前，则税款优先于这些担保物权执行。
税款还优先于罚款和没收违法所得。
在常规支付顺序中
一般情况下，企业会先发放工资，然后再进行报税。
这意味着在正常情况下，工资支付是优先于税款缴纳的。
建议
在破产情况下，确保职工工资优先于税款受偿，以保障员工的基本生活权益。
在税收征收过程中，税务机关应依法优先征收税款，确保国家财政收入不受损害。
在常规运营中，企业应先发放工资，再履行税款缴纳义务，以维护良好的财务管理秩序。
这些规定体现了法律对劳动者权益和税收权力的保护，确保了在多种经济活动中，工资和税款之间的优先顺序得到明确和保障。
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