日本大型企业的加薪周期通常在 4月份，这是日本新财政年度的开始。在4月份进行的“春斗”工资谈判中，企业会宣布平均工资的上调幅度。例如，在2023年的“春斗”中，日本大型企业预计将实现近26年来最大幅度的加薪，平均工资上调2.85%。这种加薪通常包括基本工资的增长和基于资历的额外工资增长。
建议关注日本经济研究中心（JERC）或其他相关机构发布的最新工资谈判结果，以获取最准确的加薪信息。
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