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劳动竞赛融入企业日常生产

0次浏览     发布时间:2025-05-20 11:45:00    

来源:中工网

“本月,朱晨阳锯切产品数量暂排本工序第一,完成计划班产的150%,比上个月同期翻了一番。咱们要在接下来的10天里再加把劲,争取在5月份劳动竞赛评比中拿下第一。”5月19日一早,豫西集团江河公司铜材分厂副厂长李东阳在熔铜班班前会上为大家加油鼓劲。原来,由该公司工会组织的“聚焦装备建设,凝心聚力攻坚”主题竞赛已经启动,全体职工正鼓足干劲,要在为期8个月的竞赛中一争高下。

“把劳动竞赛融入企业的日常生产中,打破了往日平淡无奇的工作环境,既能调动职工积极性,又能帮助他们提升技能、激发创造性,进而提高企业生产效率。”该公司工会主席贺医平表示,这次主题竞赛以劳动竞赛、岗位练兵、“五小”创新和合理化建议等活动为载体,紧紧围绕科研、生产保供等重点环节,贯穿企业今年生产经营全过程。其中,劳动竞赛以完成年度目标为重点,做到长赛不断线、短赛攻难关,力争实现“四保四比”零事故;岗位练兵注重与各类技术比武、技能竞赛结合,坚持“职工干什么、练什么,缺什么、练什么”,重点提升职工技术技能素质;“五小”创新面向科研生产全过程的技术革新与攻关创造;动员职工立足岗位提建议,对合理建议即时奖励、评选典型,并充分发挥劳模工匠等典型带动作用。

贺医平表示,竞赛期间工会将通过开展送清凉、召开竞赛汇报会、现场督导等方式做好服务保障。此外,还将为参与职工设置团队奖、个人奖、创新成果奖,并设立专项奖励资金实行“即完即奖”等多元化奖励机制,同时给予晋升机会,激励职工为企业高质量发展献力。

(河南工人日报记者 卫静 通讯员郝红伟)

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