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人保通常指的是中国人民保险集团股份有限公司（PICC），提供包括财产保险、人身保险、再保险、资产管理等多种服务。以下是一些与人保相关的资料：公司基本信息中国人民保险集团股份有限公司（PICC）成立于1949年10月20日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产
工伤之后的赔偿项目包括：一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金，标准一般为7至27个月的本人工资。一次性医疗补助金和就业补助金：5至10级伤残职工在解除或终止劳动关系时，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与伤残等级和当地上年度职
工伤十级伤残的津贴为 7个月本人工资。此外，如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残鉴定是一个涉及多个步骤的过程，具体流程可能因情况而异，但大致可以分为以下几个阶段：申请与提交资料受伤后，向当地的劳动保障行政部门或相关机构提出工伤认定申请，并提供必要的医疗资料，如病历、出院证明、CT片、化验单等。如果是工伤事故，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职
员工因工伤可以获得以下待遇：医疗待遇：包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具的费用（如假肢、矫形器等）以及辅助器具的维修或更换费用。停工留薪期待遇：在工伤治疗期间，员工可以暂停工作，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残待遇：可能包括一次性待遇（如一次性伤残补助金、一次性医疗补
鉴残（即伤残鉴定）通常归 司法部门或劳动能力鉴定委员会负责，具体归属如下：司法部门：包括交警队、派出所、法院等，他们根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构进行残疾鉴定。劳动能力鉴定委员会：负责工伤职工的伤残程度鉴定和确定相应的伤残等级。具有鉴定资质的鉴定机构：当事人也可以选择到当地人民法院备案
八级伤残的赔偿金额因地区和具体情况而异，但大致范围如下：医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、
“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金组合在一起，为员工提供全面的保障，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等方面。以下是它们的具体作用：养老保险退休后的养老金：累计缴满15年，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，确保老年时的基本生活。提前退休：
抚恤金的发放单位是 各级人民政府的民政部门。具体而言，抚恤金包括伤残抚恤金和死亡抚恤金两种，发放对象包括伤残人员及其家属和死者家属。对于退役军人，其伤残抚恤金由户籍地县级人民政府退役军人事务部门发放。此外，抚恤金也可以由社保局发放，特别是针对因工死亡或因病或非因工死亡的情况，遗属可以领取的丧葬补助金
伤残鉴定是一个涉及多个环节的过程，旨在为因意外伤害或疾病导致身体功能受损的个体提供客观、公正的评估。以下是伤残鉴定的基本程序：提出申请受害人或相关当事人需要携带身份证明、司法鉴定申请书等材料，向指定的司法鉴定机构或公安机关内部的司法鉴定中心提出伤残鉴定申请。如果是工伤事故导致的伤残，还需要提供工伤认
