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公积金是根据 职工的工资收入水平来计算的。具体计算公式为：公积金 = 职工本人上一年度月平均工资 × 缴存比例。其中，缴存比例是职工和单位每月按规定比例缴纳公积金的金额，这个比例由当地政府确定，一般在5%到20%之间。不同地区和不同单位的具体缴存比例可能会有所不同。公积金的缴纳依据主要是员工上年的月
天津工作后多久上公积金的规定如下：入职后的第二个月开始缴纳：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存：单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职
公积金缴存比，一般指 住房公积金的缴存比例，是指缴存人应缴公积金的系数与工资之比。具体计算公式为： 个人公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 个人公积金缴存比例， 单位公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位公积金缴存比例。公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例
截至2024年，泉州市公积金的缴存额度如下：上限2024年泉州市职工个人住房公积金月缴存额上限标准为5572元。下限2024年市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县（含台商投资区）的住房公积金最低月缴存工资基数为1960元，职工个人住房公积金月缴存额下限标准为196元。
住房公积金 并不是在哪里缴存的公积金就只能在哪里买房。根据相关法规和政策，住房公积金可以在异地使用。具体来说：异地使用：职工在缴存地缴存住房公积金，在户籍地有购房需求时，可以凭借缴存证明向当地房屋公积金管理中心申请公积金贷款，用于自购或租赁住房。互通政策：很多城市之间已经实现了公积金互通，公积金贷款
病假期间，住房公积金的扣除情况如下：病假工资与正常工资的关系 ：职工休病假期间，发放的是病假工资，这通常少于正常出勤的工资报酬。住房公积金缴存额的影响：由于病假工资较少，第二年度公积金的缴存额度会相应受到影响，即缴存额会减少。具体计算方法职工本人上一年度月平均工资：这是计算住房公积金月缴存额的基础。
