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工伤后辞职的时间并没有固定的法律限制。具体来说：一般情况劳动者发生工伤后，如果提出辞职，一般三十日后或者合同解除。劳动者经治疗伤情相对稳定，开始享受伤残待遇的，可以自愿解除劳动合同。特殊情况除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付双
刚毕业辞职需要遵循以下步骤和注意事项：提前通知试用期：如果你还在试用期内，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。正式录用后：如果你已经过了试用期，那么必须提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。辞职信撰写一封正式的辞职信，明确表达你的离职意向，包括离职原因、离职期限、工作交接事
