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国企在选择劳务外包时，应综合考虑多个因素以确保选择到合适的服务商和合适的外包模式。以下是一些关键步骤和建议：确定哪些人力资源管理职能可以外包，例如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。明确对人力资源外包服务商的服务质量和效率的期望。考虑成本控制
来源：经济日报近日，记者走进河北保定数字人力资源服务产业园AI面试大厅，北京外企人力资源服务有限公司的智能系统正进行云端面试。“这套系统15分钟就能完成传统人力资源师3天的工作量。”产业园负责人柏圳君说，“系统已帮助38家人力资源企业有力提升了招聘效率。”作为京津冀协同发展战略的重要支点，保定市抓住
近日有网友反映收到了这样的通知该通知假冒人力资源社会保障部网站，声称：“根据国家财政部和人力资源社会保障部发布通知，针对薪资补贴、社保补贴、医保补贴、住房补贴、交通补贴、岗位补贴等申领认证，申请通过发放五千元相应补贴金”，实则支付宝扫码跳转至假冒人力资源社会保障部网站，骗取个人信息和钱财。这是假的！
