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五险包括以下五种保险：养老保险：这是保障退休员工基本生活的核心制度，包括社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金。医疗保险：旨在减轻因疾病带来的经济负担，提供医疗服务或物资援助。失业保险：为员工提供失业期间的物质支持。工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患有职业病的劳动者及其家庭成员提供医疗救助、
医保卡，全称 医疗保险卡，是一种与医疗保险个人账户密切相关的智能卡片。它作为电子医疗服务证明卡，为受保人提供信息，带动医疗服务智能化，提升服务效率，增强安全性。医保卡的主要功能和用途如下：医疗费用报销：医保卡可以用于支付参保人员在定点医疗机构和药店产生的医疗费用，并可以进行医疗费用的报销，包括看病、
医疗服务的内容广泛，主要包括以下几个方面：基本医疗服务：包括各种疾病治疗措施、诊疗检查费用，以及相应的药品耗材消耗等。门急诊服务：涵盖患者在医院或诊所进行的日常诊断和治疗服务，包括挂号费、检查费、药品费等。住院服务：包括病房费用、护理费用、手术费用等，涵盖病人在医院接受治疗期间的各种费用。特殊医疗服
