根据提供的信息，陕西事业单位的工资构成主要包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金。以下是具体的工资构成和参考数据：
岗位工资：
根据岗位等级和职责确定，专业技术人员、管理人员和工勤技能岗位分别有不同的工资标准。
薪级工资：
体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。
绩效工资：
根据工作人员的实绩和贡献分配，不同单位不同岗位绩效按年计算，可能几千到几万不等。
津贴补贴：
可能包括艰苦边远地区津贴、取暖费、降温费、车补等。
其他奖金：
如年底绩效、逢年过节费、烤火费等。
举例来说，在西安市老城区事业单位工作的专业技术岗位12级员工，工龄4年，每月工资约为4000元，公积金双边约2186元，年底绩效约3万元，逢年过节费约1500元，年底烤火费约2360元，带薪休假约3500元，年收入总计约为11.2万元。
请注意，上述信息仅供参考，实际工资可能因地区、单位性质、个人资历等因素有所不同。另外，工资标准可能会随着时间和政策调整而变化。
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