离职后，员工可以在 15日内领取档案。具体规定如下：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
因此，建议员工在离职后及时与用人单位沟通，确保在劳动关系终止后的15日内完成档案和社会保险关系的转移手续，以便顺利领取档案。如果单位未按时办理，员工可以催促单位尽快办理，以免影响个人权益。
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