在电子厂中，常见的岗位包括：
普工岗：
这是电子厂中最基础的岗位之一，主要负责生产线上的机器和设备的操作、维护和监控。普工需要熟悉生产流程和工艺要求，具备一定的操作技能和质量意识。这类岗位工作时间一般是两班倒，月休4天，薪资随工时增加而提高。
辅助岗：
辅助岗位的工作相对轻松一些，包括检验员、维修员和基层管理员等。这些岗位的主要职责是维护、辅助生产线的工作，工作强度较流水线上的普工要小。如果想在辅助岗位获得更高薪资，需要加强技术能力或晋升到管理层面。
研发岗：
研发部门由懂技术的高级人员组成，招聘要求高，通常由工厂直聘。高级研发工作人员的薪资较高，需要具备专业技能。
质检员：
质检员负责检验产品是否合格，挑选生产过程中的残次品，工作强度相对较低，是一个较为轻松的岗位。
包装岗：
包装岗位负责对产品进行检查和包装，工作流程简单，要求心细有责任心，也是一个被认为轻松且受欢迎的岗位。
仓库管理员：
仓库管理员的工作是管理物资，做好相关登记，工作强度较低。
看机台：
看机台岗位需要专人时刻关注机器的运行情况，确保机器正常运转和安全性能，工作强度较低，但需要注意用眼疲劳。
线长：
线长是电子厂生产线上的重要岗位，负责生产线的管理和组织，需要具备较高的管理和组织能力。
全技员：
全技员负责电子产品的技术研发和设计，需要具备深厚的电子技术知识和较高的创新能力。
品管：
品管负责产品的品质管理和质量检测，需要具备严谨的工作态度和细致的工作能力。
技术工：
技术工负责电子产品的生产、组装和维护工作，需要具备较高的电子技术知识和动手能力。
焊接工：
焊接工负责产品的焊接操作，需要熟练掌握焊接技术。
组装工：
组装工负责产品的组装工作，需要熟悉产品的结构和零部件。
调试工：
调试工负责产品的电路和软件调试，确保产品能够正常运行。
这些岗位各有不同的职责和要求，选择哪个岗位取决于个人的兴趣、技能和发展方向。建议根据自身情况选择合适的岗位，并不断提升自己的技能以获得更好的职业发展。
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