教师调动是否送礼以及送多少，这个问题没有统一的答案，因为涉及的因素很多，包括调动的范围、单位的政策、个人与单位的关系等。以下是一些可能影响教师调动送礼金额的因素：
调动范围
如果教师在本县（市、区）范围内调动，年终奖金通常由调动前后单位分别发放。
跨县（市、区）调动可能涉及更多协调和沟通，可能较为复杂。
单位政策
不同单位可能有不同的政策和文化，有的单位可能很难调入，需要更多的人情关系。
个人与单位关系
如果与调入单位关系不熟，贸然送礼可能不被接受。
其他因素
年轻人应该更多地考虑工作是否适合自己，并具备解决问题的勇气和能力。
综上所述，教师在调动时是否需要送礼以及送多少，应根据具体情况来判断。建议教师在考虑送礼之前，先了解调入单位的文化和规定，评估自己与调入单位的关系，并考虑自己的职业发展和个人情况。
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