职工三险包括 养老保险、医疗保险和失业保险。
养老保险：
这是为了保障职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的制度。
医疗保险：
该险种旨在补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，在参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
失业保险：
这是为了保障失业人员的基本生活，通过用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，为失业者提供一定期限内的基本生活保障和就业帮助。
综上所述，职工三险是国家社保政策规定的基本社会保险，任何用人单位都应该为员工投保，以保障职工在养老、疾病、失业等方面的基本权益。
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