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模卡应该叫 模特卡（MOKA）。它是一种包含模特基本资料和照片的文档，用于介绍模特本人的形象、气质、能力和背景等信息。模特卡在应聘、宣传、介绍模特儿时都能派上用场，可以说是模特的“说明书”、“身份证”和“介绍信”。
法考中的民法主要包括以下部分：民法总则：涉及民事法律关系、民事权利、民事义务与民事责任、民事主体、民事法律行为、代理、时效等基本概念和原则。物权法：包括所有权、用益物权、担保物权的取得、变更、消灭，以及占有制度、共有制度、相邻关系等。合同法：涵盖合同的成立、效力、履行、变更、解除等方面，包括书面合同
开庭时的 辩论意见是指在 庭审过程中，各方当事人及其诉讼代理人或辩护人，就案件的事实和证据情况，阐明自己的观点，反驳对方意见的诉讼活动。这是审判程序的重要阶段，其主要任务是帮助人民法院查明事实、分清是非。具体来说，法庭辩论意见包括以下内容：对事实和证据的看法：当事人需要对法庭调查的事实和证据提出自己
辱骂他人可能构成 侮辱罪。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，情节严重的侮辱行为，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。需要注意的是，侮辱罪通常需要满足以下要件：主观方面：行为人的行为必须是故意
票据贴现人是指 票据的持票人。当持票人在票据未到期时，为了获取资金，会将票据转让给银行，并从银行获得票据金额扣除贴现利息后的款项。贴现人可以是个人或企业，他们通过贴现操作提前获得资金，但需要支付一定的利息给银行。贴现人进行票据贴现的具体操作步骤如下：1. 持票人将其持有的未到期承兑汇票背书转让给银行
关于旷工辞退的补助问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：旷工辞退没有补偿金劳动者因旷工达到严重违反单位规章制度程度的，单位可以过失性辞退，不需要支付经济补偿金。旷工行为通常被视为严重违反单位规章制度，单位可以合法辞退该职工，并且不必承担补偿责任。违法辞退需支付赔偿金如果旷工行为未达到
产品需要符合以下主要条件：安全性要求产品必须符合保障人体健康和人身、财产安全的强制性的国家标准、行业标准和要求，不存在危及人身、财产安全的不合理的危险。对于生产机械设备的企业，产品要符合安全生产的相关法规要求，包括机械的安全防护装置到位、电气安全性能达标等，以确保操作人员的安全。质量标准和标识产品质
关于姓氏与邻居的关系，主要是一些历史或文化上的旧有恩怨或禁忌，这些通常是基于过去的事件或传说，而非现代社会的实际规范。以下是一些例子：秦 与 岳：由于秦桧残害岳飞的历史事件，这两个姓氏在清朝灭亡前一直存在通婚禁忌。潘与 杨：源自潘仁美与杨家将的故事，两个姓氏之间存在世仇，一些杨氏的宗谱中甚至明文规定
民营企业，简称民企，是指 所有的非公有制企业。根据《中华人民共和国公司法》第六条的规定，设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记，符合法定设立条件的，可以登记为有限责任公司或者股份有限公司，不符合设立条件的则不能登记为这两种公司形式。民营企业不包括“国有独资”和“国有控股”的企业，其他类型的企业，
汽车配件店的管理涉及多个部门，具体如下：市场监督管理局：负责打击销售假冒汽车配件等违法行为，保护消费者和企业的合法权益。城市管理局综合执法队：对汽配城周边店外摆放、店外经营以及油污污染乱象进行综合整治。工商行政管理局：加大日常巡查力度，加强对汽车销售行为的监督检查，依法严厉打击不正当竞争、虚假宣传等
在农村养牛需要办理以下证件：养殖证如果养殖规模较大（超过20-30头），则需要办理养殖证。办理养殖证时需要携带养殖者的身份证原件及复印件，以及养殖场地的租赁合同。动物防疫条件合格证养殖场需要符合动物疫情防疫、控制及扑杀等条件，然后到当地畜牧部门申请动物防疫条件合格证。该证件应尽可能包含养殖规模、运送
在装饰工程质检中，应注意以下几点：外观目测：检查墙面粉刷质量，如表面是否无压痕、空鼓，大面及口角是否平直，地面是否平整，施工顺序是否合理，工人操作是否正确等。手感检查：通过触摸检查如水刷石、干粘石粘接牢固程度，地面有无起砂等。工具音感检查：通过声音的虚实确定有无空鼓，根据声音的清脆和沉闷判断属于面层
“同等条件”是一个法律概念，用于描述在特定情况下，当事人之间在权利或义务上应当享有相同或相似的地位或待遇。具体到不同的法律领域和情境中，同等条件的具体含义可能有所不同。以下是一些常见情境下同等条件的解释：股权转让中的同等条件价格条件：股权转让价格必须与非股东购买价格完全相等，或者按中国人民银行汇率换
租车时，选择合适的保险种类至关重要，以确保在发生意外时能够获得适当的保障。以下是一些建议购买的保险种类：交强险交强险是国家规定必须购买的保险，用于赔偿交通事故中受害人的人身伤亡和财产损失。由于它是强制性的，租车时必须确保车辆已经投保了交强险。第三者责任险第三者责任险保障被保险人在使用租用车辆过程中，
时效性是一个汉语词汇， 指同一件事物在不同的时间具有很大的性质上的差异，我们管这个差异性叫时效性。时效性影响着决策的生效时间，时效性决定了决策在特定时间内是否有效。具体来说，时效性可以应用于多个领域，例如：新闻和报纸：今天的新闻明天就成了旧闻，因此新闻和报纸具有时效性。商品：例如，冬天的雪糕在夏天可
拿刀威胁侮辱他人的行为属于 违法行为，具体的法律后果如下：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一） 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二） 公然侮辱他人或者捏造事实
侦查阶段在刑事诉讼中是一个至关重要的环节，主要涉及以下几方面的侦查工作：发现犯罪或犯罪线索：侦查阶段始于侦查机关发现犯罪或犯罪线索，这是整个侦查过程的起点。立案：一旦发现有犯罪嫌疑，侦查机关会依法立案，以便进行后续的侦查活动。收集证据：侦查机关需收集和调取犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的各种证据材
昆山上牌需要准备以下材料：身份证和居住证原件和复印件：车主和代办人（如果有）的身份证原件及复印件，以及居住证的原件及复印件。审核单和纳税申报表：车辆报税申请表和纳税申报表。车辆合格证复印件：车辆出厂合格证明或进口机动车进口凭证的复印件。发票：购车发票原件及复印件。车险保单副本：机动车第三者责任强制保
危险驾驶案是指 驾驶员在道路上行车时，违反交通安全法规，实施极度危险驾驶行为，可能诱发交通事故，严重者可能触犯刑事责任的案件。这类行为主要包括但不限于以下几种情形：饮酒后驾车：驾驶员血液中的酒精含量达到或超过法定标准。超速行驶：驾驶员驾驶车辆超过规定的最高时速。疲劳驾驶：驾驶员在疲劳状态下驾驶机动车
保险漏损，通常指的是 渗漏险所承保的因渗漏而造成的损失。渗漏险主要适用于流质、半流质的液体货物和油类货物。当这些货物在运输过程中，由于容器损坏导致渗漏，进而造成变质、腐烂等损失时，保险公司会根据保险合同条款进行赔偿。例如，瓶装或罐装的食品，如酱渍菜、腌制食品等，在运输过程中容易发生渗漏并导致损坏，因
免于刑事处罚是指 已构成犯罪，但犯罪情节轻微不需要判处刑罚，从而免除刑事处罚的法律制度。根据《中华人民共和国刑法》第37条的规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。免于刑
学校的单位性质主要是 事业单位。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。学校作为教育机构，其目的是影响受教育者的身心发展，提供教育、科技、文化等服务，且通常不实行经济核算，所需经费由公共财政支出。具体到小学，无论是公立小学还是民办小学，它们都属于事业单位
事故一般是指 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。具体来说，事故是发生在人们的生产、生活活动中的意外事件，通常是由于不安全动作、不安全状态或它们的某种组合引起的。事故可以分为多种类型，包括但不限于：生产事故：指生产经营活动过程中突然发生的，伤害人身安全和健康或者损坏设备设施，或者造成经济
高中劝退属于学校管理行为，通常是在学生违反学校规章制度，并且经过教育后仍不改正的情况下采取的措施。劝退是比开除（强制退学）略轻一级的处分，意味着学校希望学生主动退学，但语气较为缓和。根据《教育法》第二十九条的规定，学校及其他教育机构有权对学生进行学籍管理，并实施奖励或处分。在高中阶段，由于不属于国家
改名字需要具备以下条件：因血缘关系选择随父姓或母姓，或因收养关系选择随养父或养母姓，或因父母再婚申请随继父或继母姓。由乳名改为学名。名字中不得含有不易识别的冷僻字、异体字、繁体字，且名字的谐音或含义不应引人误解或歧视，不得粗俗不雅，有违社会公德。同一单位（学校）同名同姓人员过多的名字不宜。因其他特殊
营运类车辆主要包括以下几种：公共汽车：这是一种为公众提供运输服务的机动车辆，主要在城市内或城市之间运营，用于载客。公共汽车通过固定的路线、班次和时间运营，为社会公众提供便捷的出行方式。出租车：出租车是一种专为出租而设计的车辆，它们随时待命，根据乘客的需求在指定区域内运营，为乘客提供点对点的运输服务，
彩礼在以下情形下可以退还：双方未办理结婚登记手续如果男女双方没有正式登记结婚，那么男方有权要求女方返还彩礼。这种情况下，无论双方是否同居，彩礼都应该返还。双方办理结婚登记手续但确未共同生活即使男女双方已经登记结婚，但如果他们没有共同生活，男方也有权要求返还彩礼。不过，这种情况下的彩礼返还应以双方离婚
在辞职时，选择合适的理由是很重要的。以下是一些建议，可以根据个人实际情况选择合适的病症作为辞职的理由：传染病艾滋病、肺结核等传染病可以作为一个较为合理的理由，因为这些疾病需要隔离治疗，避免传染给他人。精神疾病抑郁症、焦虑症、失眠等精神疾病也可以作为辞职的理由，但需要注意描述病情时不要过于消极，以免影
工会福利可以包括以下几类：生日福利：给员工发放生日礼物或给予生日祝福。定期健康体检：提供定期检查，以确保员工身体健康。节假日福利：如发放节日礼物、年终奖金等。奖金：通过组织员工竞赛或达成特定的业绩目标来获得额外的奖金。代表性福利：免费或减价提供产品、服务等。职工教育：提供员工培训和学习机会，增加技能
欠钱不还时，可以拨打以下电话寻求帮助：12345市民热线：这是一个综合性的服务热线，可以解决包括欠债在内的多种生活难题。拨打此电话可以获取全城响应，帮助解决各种问题。12333人社保障热线：这是全国人力资源社会保障服务热线，专门用于处理工资拖欠、加班费未支付、劳动合同纠纷等职场权益问题。拨打此电话可
