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关于劳动合同续签的提前时间，有以下几点规定：提前30日通知根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满，如果用人单位决定不续签，应提前三十日以书面形式通知劳动者，或者支付劳动者一个月工资作为代通知金。用人单位提前30日通知续签是建议做法，以便劳动者有足够时间考虑续签意向，并做好后续安排。如果用人单位未提前
劳动的主体是指在劳动法律关系中享有劳动权利和承担劳动义务的当事人，主要包括 劳动者和用人单位。劳动者：指达到法定劳动年龄并具有劳动能力的自然人，他们通过劳动获得报酬，并受到《中华人民共和国劳动法》等法律的保护。用人单位：指依法招用和管理劳动者，并对劳动者承担相关义务的组织，包括企业、个体经济组织、民
