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关于年底双薪的发放，有不同的规定和解释：一般规定年底双薪通常是指工作满一年后，在年底额外发放一个月的工资作为奖励。有些企业可能要求员工必须工作满一年才能享受年底双薪的待遇，而有些公司则可能没有这个限制。具体条件员工在发双薪日前提出辞职或者过失、非过失解除劳动合同的，将不得享受年度双薪。企业对年底双薪
