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在深圳进行工伤鉴定，主要有以下几个地点：深圳市市政服务中心：劳动能力鉴定委员会窗口可以申请鉴定。各社保管理处工伤保险科和各管理站：分别受理本辖区内已参保并已完成工伤认定的工伤职工的劳动能力鉴定。指定医院：眼科、五官科、口腔科、泌尿科在市人民医院鉴定，精神病科在市康宁医院鉴定，其他科可到属地的定点医院
在昆山发生工伤后，应按照以下步骤进行处理：及时治疗职工发生工伤后，首先应在工伤保险协议机构进行治疗。在紧急情况下，可以先选择就近的医疗机构进行急救，待伤情稳定后再转至工伤保险协议机构继续治疗。报告工伤情况用人单位应及时向昆山市社保中心工伤待遇审核支付科报告工伤职工的伤情及救治医疗机构情况。待伤情稳定
深圳工伤认定一般应当在 60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果工伤事实清楚、权利义务明确，则应当在15日内作出工伤认定决定。具体流程和时间节点如下：1. 社保部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和
工伤鉴定的依据主要包括以下几个方面：《工伤保险条例》：这是工伤鉴定最直接的依据，其中规定了工伤认定的程序、条件及赔偿标准等。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》：该标准用于评定工伤及职业病的伤残程度，是劳动能力鉴定和伤残等级鉴定的重要依据。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》：该办法规定了劳动能力鉴定的具体
工伤索赔可以通过以下途径解决：与公司协商赔偿在拿到《认定工伤决定书》和《初次（复查）鉴定结论书》后，员工可以与单位协商赔偿事宜。申请劳动仲裁员工在拿到《初次（复查）鉴定结论书》之日起一年内，可以向单位所在地区、县劳动人事争议仲裁委员会（人社局部门）申请劳动仲裁。仲裁委员会一般会在60天内作出裁决。行
工伤后辞职的时间并没有固定的法律限制。具体来说：一般情况劳动者发生工伤后，如果提出辞职，一般三十日后或者合同解除。劳动者经治疗伤情相对稳定，开始享受伤残待遇的，可以自愿解除劳动合同。特殊情况除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付双
可以开病假的疾病包括但不限于以下几种：普通疾病：如感冒发烧、肠胃炎等，这些疾病通常可以请一天的病假。慢性病：如癌症、尿毒症、严重心血管疾病、严重职业病、严重放射病、精神病人等，这些疾病在得到医疗机构的证明后，可以休长期病假。工伤：因工负伤的职工，根据工伤程度和医疗机构的证明，也可以申请病假并进行相应
工伤十级伤残的津贴为 7个月本人工资。此外，如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动仲裁主要管辖以下方面的劳动争议：劳动合同纠纷：包括解除、终止、违约等问题。工资报酬：涉及工资、奖金、津贴等问题。社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等问题。劳动安全卫生：如职业病、工伤、安全生产等问题。用人单位违法行为：例如不按规定签订劳动合同、拖欠工资、违法裁员等问题。其他劳动争议：包括
工伤保险之所以归社保，主要原因如下：法律依据：工伤保险是 社会保险制度的一部分，根据《社会保险法》的规定，国家建立包括工伤保险在内的多种社会保险制度，以保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。强制性实施：工伤保险是通过立法强制实施的，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的
